Objectives•To provide an overall view of HR in Manufacturing Industry. |
|||||
| State of HR in the Manufacturing Industry -Presented by: Shekhar ganagaluru |
Pre & Post Training Test Paper
0 Comments
Why HR Career Plan & Development Required???
1. A career development plan will keep you from getting stuck in a rut
2. A career development plan will help you take responsibility for your weaknesses
3. A career development plan will help define your future career path
4. A career development plan will help you to take charge of your own advancement
5. A career development plan will give you the confidence you need to succeed.
2. A career development plan will help you take responsibility for your weaknesses
3. A career development plan will help define your future career path
4. A career development plan will help you to take charge of your own advancement
5. A career development plan will give you the confidence you need to succeed.
| HR Career Development & Counseling |
ಎಸ್.ಎನ್.ಗೋಪಿನಾಥ್
ಪಾಸ್ಟ್ ಛೇರ್‍ಮನ್ - ಎನ್‍ಐಪಿಎಂ, ಕರ್ನಾಟಕ ಚಾಪ್ಟರ್
ಪಾಸ್ಟ್ ಛೇರ್‍ಮನ್ - ಎನ್‍ಐಪಿಎಂ, ಕರ್ನಾಟಕ ಚಾಪ್ಟರ್
ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕೆಲವೊಂದು ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಮುನ್ನಡೆಯಬೇಕು, ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು ಎಂದಾದಲ್ಲಿ ಅದಕ್ಕೆ ಆರು ಅಂಶಗಳು ಅತಿಮುಖ್ಯ ಹಾಗೂ ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಬಂಡವಾಳ, ಕಚ್ಚಾ ಪದಾರ್ಥ, ಯಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ. ಈ ಆರರಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅತಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶಗಳು. ಇವರಿಬ್ಬರ ಸಂಬಂಧ ಪತಿ-ಪತ್ನಿಯರ ಬಾಂಧವ್ಯದ ಹಾಗೆ.
Human Resource Tamil Conference
ಈ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು
--------------------------------
ಕನ್ನಡಿಗರು Human Resource Kannada Conference
ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಲು ಸಾದ್ಯವೆ ?
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ
Categories
All
CSR
HR Training Classes
HR ಕನ್ನಡ ಲೇಖನಗಳು
Human Resources
Interview
Labour Law Books
Labour Laws
Others
PoSH
50,000 HR PROFESSIONALS ARE CONNECTED THROUGH OUR NIRATHANKA HR GROUPS.
YOU CAN ALSO JOIN AND PARTICIPATE IN OUR GROUP DISCUSSIONS.
YOU CAN ALSO JOIN AND PARTICIPATE IN OUR GROUP DISCUSSIONS.
RSS Feed
